Políticas públicas de trabalho e renda: um estudo sobre as práticas de gestão da política de qualificação profissional no Estado De São Paulo

Tipo de material
Dissertação Mestrado
Autor Principal
Constant, Caroline Ferreira
Sexo
Mulher
Orientador
Paulo De Martino Jannuzzi
Ano de Publicação
2010
Local da Publicação
Rio de Janeiro
Programa
Estudos populacionais e pesquisas sociais
Instituição
ENCE
Idioma
Português
Palavras chave
Gestão municipal
Políticas públicas de trabalho e renda
Resumo

Este trabalho tem o objetivo de analisar o grau de estruturação da política pública de trabalho e qualificação profissional nos municípios paulistas no período compreendido entre 2005 e 2007 e verificar em que medida estes níveis de estruturação correspondem a uma oferta de cursos de qualificação gratuitos compatíveis com as demandas das economias locais. Para tal, tem-se como principal fonte de informações a pesquisa municipal - diagnóstico para qualificação profissional realizada pela fundação seade..inicia-se com um estudo conceitual sobre o sistema público de emprego, seu relacionamento com as demandas da sociedade frente à complexificação do mercado de trabalho, além de seus mecanismos de financiamento - em especial o fundo de amparo ao trabalhador. A fim de se medir o grau de estruturação da política pública de trabalho nos municípios paulistas é proposta uma tipologia com base na presença de alguns dos principais instrumentos propostos pelo decreto 76.403/75, o qual institui o sine no brasil. Em um segundo momento, para avaliar a efetividade da estrutura de gestão dos programas de qualificação profissional, a tipologia é analisada à luz de variáveis tais como o produto interno bruto, a presença de mecanismos de avaliação das políticas públicas na área da qualificação profissional, além da existência de prestação de cursos gratuitos nos municípios, encaminhamento ao mercado de trabalho e das principais instituições que ministram os cursos..os resultados indicam insipiência e considerável grau de heterogeneidade na gestão das políticas públicas de emprego. Práticas consistentes de gestão da política pública de qualificação foram identificadas como a chave para a compatibilidade entre a oferta de cursos de formação e demanda do mercado local de trabalho. No entanto, apurou-se também que as questões relacionadas com a descentralização no país desempenham um papel crucial nos resultados obtidos pelos municípios paulistas na gestão de programas de qualificação.

Disciplina
Referência Espacial
Macrorregião
Sudeste
Brasil
Habilitado
UF
São Paulo
Referência Temporal
2005 e 2007