Território e mercado de trabalho: discursos e teorias

O objetivo desse trabalho é incorporar o espaço como uma das variáveis explicativas do comportamento do mercado de trabalho. Essa investigação foi inspirada em polêmica recorrente que os problemas do desemprego no Brasil estariam circunscritos às áreas de industrialização consolidada, notadamente a Região Metropolitana de São Paulo. Ao passo que, no interior do país, estaria havendo uma ampliação das oportunidades de trabalho devido às mudanças econômicas levadas acabo nos anos 1990. Está baseado na convicção que a dinâmica do mercado de trabalho e, particularmente da taxa de desemprego, reflete um conjunto de condicionantes econômicos, demográficos e políticos que não podem ser simplificados no embate interior x metrópole. Por isso, dentre os diferentes elementos que afetam o comportamento do mercado de trabalho, optou-se pela análise detalhada dos efeitos oriundos do território sobre o comportamento da taxa de participação. A taxa de participação mede o contingente de pessoas que integram o mercado de trabalho. Em razão do baixo dinamismo que vem caracterizando a economia brasileira desde os anos 1980, muitas vezes as flutuações da taxa de emprego têm sido explicadas mais pelas mudanças na taxa de participação do que pela evolução do nível de ocupação. Daí a atenção dispensada sobre o comportamento espacializado dessa taxa. O estudo partiu do pressuposto que a maior densidade do território amplia as oportunidades de inserção dos indivíduos no mercado de trabalho. De forma a averiguar a consistência dessa hipótese, os municípios do Estado de São Paulo foram reunidos em quatro grupos de acordo com a densidade econômica e a distância da capital. Os valores obtidos foram submetidos a diferentes testes estatísticos. A análise de variância comprovou que os municípios com maior densidade econômica apresentam taxas de participação mais elevadas.