A implementação de cotas raciais na Prefeitura de São Paulo: análises sobre os procedimentos de comissões de heteroidentificação

O estudo apresenta pesquisa realizada sobre a adoção de ações afirmativas no Brasil. A partir das análises de procedimentos estabelecidos por comissões de heteroidentificação de políticas que envolvem o acesso de negros e negras em universidades públicas e serviços públicos que dispõem de reserva de vagas por cotas raciais, buscou-se apreender a ideia de raça, configurada aos métodos de execução da implementação, bem como a disputa de narrativas sobre a própria política e seus processos de acesso. Destarte, o enfoque deste trabalho se orienta na realidade exposta no ingresso de cotistas negros/as aos concursos públicos da Prefeitura de São Paulo.